Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Содержание

Пособие по беременности и родам неработающей женщине

Законом предусмотрена материальная поддержка на детей — пособие по беременности и родам для неработающих женщин. Рассказываем, как его получить и каков его размер.

Когда неработающей беременной женщине положено пособие по беременности и родам

Российское законодательство стоит на защите материнства и детства, поэтому беременные женщины и молодые матери в РФ вправе рассчитывать на определенные меры поддержки. В частности, на последних сроках беременности мама вправе получить отпуск, который продлится до рождения ребенка и некоторое время после него. Общая его продолжительность зависит от сложности родов и составляет от 140 до 194 дней.

За период этого отпуска роженице начисляется пособие по беременности и родам — БиР.

Все эти правила распространяются на официально трудоустроенных и застрахованных в ФСС женщин — пособие по беременности и родам безработным, по общему правилу, не предусмотрено.

Однако некоторые категории безработных рожениц тоже вправе получать поддержку, к таким категориям относятся (пункт 10 порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н ):

  • уволенные в связи с ликвидацией работодателя, при условии постановки на учет в качестве безработных в службе занятости в течение года с момента увольнения;
  • студентки, обучающиеся на очной форме в учебном заведении любого уровня.

При условии принадлежности к одной из этих категорий пособие беременным безработным роженицам назначается и выплачивается в соответствии с положениями Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.

Эксперты КонсультантПлюс подробно разобрали пособия для молодых мам: по беременности и на детей. Рассказали, кому и сколько положено, что понадобится для получения. Используйте эти инструкции бесплатно.

КонсультантПлюс: пособия по БиР

Размеры выплат по БиР в 2022 году

Размер пособия по БиР устанавливается ст. 8 81-ФЗ. Для безработных, обучающихся по очной форме, он составляет размер стипендии их учебного заведения.

Для женщин, оставшихся безработными из-за того, что ликвидирован их работодатель, ст. 8 устанавливает базовую ставку — пособие по беременности и родам неработающим составит 300 рублей. В соответствии со ст. 4.2 того же закона, размер ежегодно индексируется — каждый год до 1 февраля правительство РФ принимает постановление, устанавливающее коэффициент индексации на очередной год. В 2022 году, в соответствии с Постановлением РФ от 27.01.2022 № 57, он равен 1,084. Сумма в 2022 году составляет 767 рублей 72 копейки.

Поскольку индексация проводится ежегодно с 1 февраля, пособие по беременности и родам для неработающих женщин в 2022 году действует с 01.02.2022, а в 2023 году изменится с 01.02.2023.

Куда и когда обращаться за выплатой по беременности и родам

Для получения денег беременная студентка обращается в администрацию своего учебного заведения.

Безработные, уволенные в связи с ликвидацией работодателя, оформляют его через орган социальной защиты по месту проживания.

Чтобы орган соцзащиты назначил пособие неработающим беременным, необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • заявление с просьбой назначить субсидию на определенный период;
  • больничный лист;
  • заверенную выписку из трудовой книжки, из которой видна причина увольнения с последнего места работы;
  • справка о постановке на учет в службу занятости;
  • решение ФНС о регистрации прекращения деятельности ИП, полномочий нотариуса, прекращения статуса адвоката, если работодателем заявительницы являлся ИП, нотариус или адвокат.
Читать статью  Лучшие сроки для уведомления работодателя о беременности

Заявление на пособие по БиР

Если заявительница оформляет выплату не по месту жительства, а по месту пребывания, дополнительно требуется справка из органа соцзащиты по месту жительства о том, что выплата не назначалась ранее.

Какие еще выплаты положены неработающим беременным

Помимо выплат по БиР, какие выплаты положены при беременности неработающим:

  • единовременная при рождении;
  • единовременная по беременности жене военнослужащего;
  • ежемесячная до 1,5 лет;
  • ежемесячная по беременности жене военнослужащего по призыву.

Рассмотрим каждую выплату подробнее.

Единовременная выплата при рождении

Единовременная выплата при рождении ребенка составляет 20 472,77 руб. + районный коэффициент. Ее получают безработные родители и учащиеся на очной форме обучения.

Для оформления необходимо подать заявление через Госуслуги.

Порядок получения единовременного пособия

Помимо Госуслуг, оформление доступно через ПФР или МФЦ.

Единовременная выплата беременной жене военнослужащего по призыву

Право на материальную поддержку закреплено в ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81.

Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57 устанавливает размер субсидии на период с 01.02.2022 по 31.01.2023 — 32 420, 77 руб. Для его получения необходимо обратиться в ПФР лично или через МФЦ. Для оформления потребуются документы:

  • заявление (шаблон предоставят при обращении);
  • копия свидетельства о заключении брака;
  • справка о беременности;
  • справка о прохождении супругом военной службы.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву

Право на материальную поддержку закреплено в ст. 12.5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81.

Ежемесячная выплата производится жене военнослужащего по призыву при рождении ребенка до достижения ребенком возраста трех лет. Выплаты прекращаются по достижению ребенком трех лет или при окончании военной службы.

Размер пособия определен Постановлением Правительства РФ от 27.01.2022 № 57 и составляет с 01.02.2022 по 31.01.2023 13 894,61 руб.

Порядок оформления аналогичен единовременному пособию. Вместо справки о беременности предоставляют свидетельство о рождении.

Ежемесячное пособие до 1,5 лет

Право на получение закрепляет ст. 15 ФЗ от 19.05.1995 № 81.

Для неработающих лиц размер выплат составит 7677,81 руб. на основании Постановления Правительства РФ от 27.01.2022 № 57.

Для оформления обращаются в ПФР лично или через МФЦ. Перечень документов рекомендуем уточнить в ПФР.

  • кому положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • какие документы нужны для оформления детского пособия;
  • как посчитать доход семьи для получения детского пособия.

Какие еще бывают пособия

Если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации (ст. 1 ФЗ от 28.12.2017 № 418 ), семье назначают выплату. Ее размер рассчитывают индивидуально в регионах. Суммы перечисляют из местного бюджета. Для оформления необходимо обратиться в соцзащиту.

Регионы вправе устанавливать дополнительные меры поддержки семей с детьми. Для уточнения прав на получение субсидий необходимо обратиться в соцзащиту региона по месту жительства.

  • Челозерцева Александра

Большинство пособий выплачивает ПФР. Соцзащита оформляет выплаты только те, которые зависят от дохода в семье. Перед обращением за выплатой рекомендую уточнить требуемый перечень документов в ПФР или соцзащите, чтобы не терять время и не собирать лишних бумаг. Большинство документов ведомства получают самостоятельно путем межведомственного взаимодействия.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Дата обновления: 17.02.2023 Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

    , которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
  1. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.

Мама получает два вида пособия. Фото: myfamilystories.ru

Пособие по беременности и родам если не работаешь

Пособие по беременности и родам по закону женщина получает, если:

  • работает
  • не работает из-за ликвидации предприятия
  • учится очно
  • проходит военную службу по контракту

Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет. Поскольку папа или другой родственник не имеют права на выплату, то семья вообще ничего не получит. Норма закреплена в ст. 6 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Читать статью  Каких врачей надо пройти перед беременностью

Итак, если мама не работала, то пособие по беременности и родам она не получает

Но остаётся разовая выплата при рождении ребёнка. С 1 февраля 2023 года она составляет 22 909 рублей.

Как неработающей маме получить разовую выплату за рождение ребёнка?

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть не обязательно заявление на пособие пишет мама. Однако помним: если родители в разводе или ьрак не зарегистрирован выплату оформляет тот, с кем живёт ребёнок.

Как получить пособие за рождение ребёнка неработающему родителю:

  1. Зарегистрируйте рождение ребёнка в ЗАГС.
  2. Заполните заявление на «Госуслугах», в отделении СФР или МФЦ. Но не каждое отделение МФЦ принимает этот вид заявлений.
  3. Ожидайте решения.

Документы к заявлению прикладывать не нужно — СФР получает данные автоматически.

Деньги приходят в течение 5 дней после того, как СФР одобрил выплату.

Внимание. С 2023 года пособие по беременности и родам для неработающих платит Социальный фонд.

Если женщина за мужем, то можно не подавать заявление на единовременное пособие за рождение ребёнка. Деньги придут на зарплатную карту папы автоматически в течение 10 дней после того, как СФР получит сведения из ЗАГС.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей женщины

Пособие по уходу за ребёнком гарантировано всем. Фото: zen. yandex.ru

С 2023 года принцип выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет для неработающих женщин изменился.

Раньше выплату получали все без исключения. Размер был фиксированный. Сейчас платят в рамках универсального пособия и только при условии:

  • среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе проживания;
  • не превышен имущественный ценз;
  • соблюдается правило «нулевого дохода».

Получается, что неработающая женщина получит пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет только если семья нуждающаяся. В остальных случаях выплат не будет.

Размер универсального пособия: 50, 75, 100% прожиточного минимума на ребёнка. Чем ниже доход семьи, тем выше пособие.

Заявление на универсальное пособие может подать любой из родителей через «Госуслуги», в отделении СФР или в МФЦ.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа, поскольку она получит пособие по беременности и родам. Неработающие лишены этой выплаты. Но пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет у неработающих мам может оказаться выше, чем у работающих. Всё зависит от зарплаты работающей женщины и дохода семьи неработающей.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2023 году для расчёта берут 2022 и 2021.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Как видим, пособие по уходу ниже, чем прожиточный минимум во многих регионах. Но надо считать. Если семье назначат универсальное пособие в 50% прожиточного минимума, выплатат получится гораздо меньше.

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ.

Пособие по беременности и родам — 63 932 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком — 8 591 рубль

«Серая» зарплата

Под «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок. То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная. Остальное — в конверте.

Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.

Студенты и военные-контрактники

Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.

Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.

Не забываем и о других видах помощи

Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Читать статью  10 признаков беременности сразу после зачатия: а вы знали?

Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине. Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.

На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.

Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в рамках универсального пособия.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Наиболее частый вопрос, который поступает в редакцию Bankiros.ru от будущих родителей: на какие выплаты можно рассчитывать, если до декрета женщина не работала. Ситуации могут быть самыми разными: самозанятость, зарплата в конверте, учеба и другое. Объясним, какие пособия положены женщинам в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком, если нет официальной работы и заработка. Расскажем, есть ли смысл устраиваться на работу во время беременности ради пособия.

Из чего складываются декретные

Напомним, что «декретные» выплаты складываются из двух частей:

  1. Пособие по беременности и родам – выплачивается по больничному листу. Его может получить только мама ребенка.
  2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его может получить один из родителей, а также другой родственник, который ухаживает за ребенком.

Положено ли безработной пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам получает женщина, если она:

  • работает;
  • учится на очной форме обучения;
  • не работает из-за ликвидации компании;
  • проходит военную службу по контракту.

Кредитная карта «#120наВСЕ Плюс»

Безработных в данном перечне нет. Им выплат по больничному листу не предполагаются. На эту выплату не могут претендовать другие родственники, кроме матери, даже если они официально трудоустроены.

Однако остается разовая выплата при рождении ребенка. Сейчас ее размер составляет 18 886,32 рубля. С учетом районных коэффициентов итоговая сумма выплаты может быть больше. Безработная мама может получить ее в социальной защите. Понадобится свидетельство о рождении ребенка, а также справка из ЗАГСа по форме №24, а также паспорт заявителя. Оформить выплату необходимо в течение полугода с момента рождения ребенка.

Решение о назначении выплаты принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют единовременное пособие при родах до 26 числа следующего месяца.

Положено ли безработной матери пособие по уходу за ребенком

Пособие выплачивается родителю, который осуществляет уход за ребенком. Размер пособия зависит от минимальной оплаты труда в регионе проживания и суммы предельного дохода. Матери, которая никогда не работала, положено минимальное пособие в размере 7 082,85 рубля.

Кредитная карта с целым годом без % онлайн

Родители могут оформить пособие в органах социальной защиты. Для назначения выплат необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
  • справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие.

Решение о выплате принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют первую выплату до 26 числа следующего месяца. Оформить пособие могут также отец ребенка, дедушка или бабушка, если они ухаживают за ребенком.

Может стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Если женщина хочет работать во время беременности, то можно озадачиться поиском работы. Финансовая выгода от этого будет не только во время зарплаты, но и при оплате декретных, даже если до этого стажа у вас не было.

  1. Если у вас был перерыв между работой и вы забеременели в это время, а потом нашли новую работу, то расчет декретных выплат пойдет по старой заработной плате за предыдущие два года. В 2021 году в расчет берутся 2019 и 2020 годы. Например, при средней заработной плате в 30 тысяч рублей пособие по беременности и родам может составить примерно 138 тысяч. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – 12 тысяч рублей (40% от средней заработной платы).
  2. Если вы никогда не работали и у вас нет никакого стажа, то расчет выплат произведут по МРОТ. Родителю, который никогда не работал, положено минимальное ежемесячное пособие в размере 7 082,85 рубля.

Источник https://ppt.ru/art/posobiya/po-beremennosti-i-rodam-nerabotayushchey-zhenshchine

Источник https://www.vbr.ru/sovety/help/people-and-economic/nerabotaushie-dekret/

Источник https://bankiros.ru/news/dekretnye-posobia-dla-nerabotausih-zensin-skolko-platat-kak-povysit-7305

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: