Пособие по беременности и родам в 2023 году

Пособия по беременности и родам. Как рассчитываются и выплачиваются

Работающим женщинам, которые уходят в отпуск по беременности и родам, положена единовременная выплата. РБК Life выяснил, сколько заплатит государство матери за рождение ребенка.

Содержание

Что такое пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (пособие по БиР, декретные) — это единоразовая выплата, которая полагается будущей матери в связи с рождением или усыновлением ребенка. Деньги получают только те женщины, которые официально ушли в отпуск по беременности и родам. Он необходим, чтобы будущая мама могла подготовиться к появлению ребенка.

Отпуск предоставляют на основании заявления сотрудницы и больничного листка. Если будущая мама по какой-то причине решила продолжить работу, то пособие ей не выплачивается, она продолжает получать зарплату [1].

Кому положены декретные выплаты

Пособие выплачивают в период отпуска по беременности и родам женщинам, которые:

• работают по трудовому договору;
• уволены из-за ликвидации компании или закрытия ИП и встали на учет по безработице на биржу труда в течение 12 месяцев;
• являются студентками очной формы средне-специальных и высших учебных заведений, дополнительного профессионального образования и научных организаций;
• являются военнослужащими по контракту;
• усыновили одного или несколько детей в возрасте до трех месяцев и подходят под один из вышеперечисленных пунктов [2].

Отпуск и выплаты по беременности и родам не предоставляются отцу, бабушке, дедушке, тете или другому родственнику ребенка.

Когда беременной нужно встать на учет

В 2022-м отменили ежемесячную выплату женщинам, вставшим на учет до 12-й недели беременности. Аналогичное пособие положено только малоимущим (среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума на человека) [3].

Листок нетрудоспособности, на основании которого назначается и выплачивается пособие, выдается:

• при одноплодной беременности — на 30-й неделе;
• при многоплодной беременности — на 28-й;
• на 27-й неделе, если женщина находится в радиоактивной зоне.

С 2022 года основанием для назначения выплаты пособия по БиР является электронный больничный лист. Продолжительность отпуска зависит от того, как протекает беременность женщины, сколько малышей она вынашивает, от состояния ее здоровья.

Не так важно, когда работница встанет на учет в женской консультации, куда важнее не пропустить срок подачи документов в ФСС на пособие. Можно сначала выйти в отпуск, а потом обратиться за пособием. Это надо сделать не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Если в какие-то дни отпуска по беременности и родам женщина работала, то пособие будет соразмерно уменьшено на дни ее работы, когда ей начислялась зарплата.

Данара Охрина Главный бухгалтер юридическо-бухгалтерской компании «Гестион»

Фактически женщина может продолжать работать и позже даты начала больничного листа. Работодатель предоставляет отпуск только на основании оформленного заявления беременной сотрудницы, к которому прикреплен больничный листок. Заявление женщина может оформить на меньший период. Она может по своему желанию сократить как дородовой, так и послеродовой отпуск.

Срок постановки на учет важен для другой выплаты — ежемесячного пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности до 12 недель, которое ПФР выплачивает беременным женщинам в трудной финансовой ситуации.

Анастасия Синицына Эксперт по трудовому законодательству «Актион кадры и HR»

Минимальная сумма выплат в 2022 году

Минимальный размер пособия по беременности и родам зависит от минимального размера оплаты труда. С 1 июля 2022 года МРОТ составляет 15 279 руб.

Если доход женщины ниже прожиточного минимума, то пособие считают по МРОТ, установленному на дату начала декрета. Работающим меньше полугода платят исходя из среднего заработка, но тоже не больше МРОТ. В 2022 году минимальный средний дневной заработок равен 502,32 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году:

• 70 324 руб. — обычный отпуск по беременности и родам (502,32 руб. x 140 дней.);
• 78 361 руб. — при осложненных или преждевременных родах (502,32 руб. x 156 дней).
• 97 450 руб. — при рождении двух и более детей (502,32 руб. x 194 дня) [4].

Если в местности, где живет женщина, применяют районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия МРОТ учитывают и этот коэффициент.

Если сотрудница к моменту ухода в декрет работала на условиях неполного рабочего времени, значение МРОТ при расчете минимального среднего дневного заработка уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени.

Максимальная сумма выплат в 2022 году

Максимальный размер пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года (в 2022 году — это 1 032 000 руб.).

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году равен:

• 360 164 руб. — одноплодная беременность без осложнений (140 дней отпуска);
• 401 325,60 руб. — при преждевременных или родах с осложнениями (156 дней).
• 499 084 руб. — при рождении двух и более детей (194 дня).

Сроки выплат пособия по беременности и родам

Декретные платят один раз: приходит сразу вся сумма, полагающаяся за отпуск. Женщина подает заявление на отпуск и пособие работодателю, тот в течение пяти дней передает данные в ФСС. Через десять дней фонд перечисляет пособие на банковский счет будущей мамы [5].

Пособия при рождении ребенка

После рождения ребенка кроме выплаты по БиР можно рассчитывать на:

• 20 472 руб. x на районный коэффициент — единовременная выплата [6];
• 524,5 тыс. руб. (за первого ребенка), 693,1 тыс. руб. (за второго, если семья ранее не получала таких выплат) — материнский капитал;
• от 7677 руб. до 31 282 руб. — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет [7];
• выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет малообеспеченным семьям [8].

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

Пособие за период отпуска по беременности и родам рассчитывает и выплачивает Фонд социального страхования. Чтобы узнать, какое пособие по беременности и родам положено, учитывают:

• расчетный период (обычно два года, то есть 730 дней);
• заработок за расчетный период;
• средний дневной заработок;
• размер МРОТ;
• районный коэффициент;
• стаж (больше или меньше шести месяцев).

Чтобы рассчитать пособие, можно воспользоваться онлайн-калькулятором «Расчет пособия по беременности и родам» на сайте ФСС.

Как оформить пособие по беременности и родам в 2022-м

1. Пройдите обследование и оформите больничный лист. С 2022-го его оформляют в электронном виде.
2. Если вы работаете, подайте в отдел кадров заявление на отпуск и заявление на пособие. Больничный лист работодатель получит в электронном виде. Неработающие беременные должны подать документы в отделение ПФР или в МФЦ.
3. Подождите, когда работодатель отправит данные в ФСС. Выплата придет в течение десяти дней после этого [5].

Основанием для предоставления отпуска и выплаты пособия по беременности и родам является больничный листок. С 2022 года больничные листки на бумажном носителе оформляют только в случаях, если сотрудница относится к категории граждан, сведения о которых нужно сохранить в тайне, или в ее отношении государство реализует меры государственной защиты. В остальных случаях больничные оформляются в электронной форме.

Анастасия Синицына Эксперт по трудовому законодательству «Актион кадры и HR»

Больничный лист на пособие по беременности и родам на работающих женщин ФСС получает электронно из женской консультации. Достаточно посетить и встать на учет в женской консультации по беременности, все дальнейшие действия произведет поликлиника, уточнив у вас место работы и другие данные. Далее надо будет написать само заявление на отпуск по беременности и родам и передать его работодателю вместе с другими справками. Он самостоятельно отправит все документы в ФСС.

Данара Охрина Главный бухгалтер юридическо-бухгалтерской компании «Гестион»

Особенности

На вопросы отвечает главный бухгалтер юридическо-бухгалтерской компании «Гестион» Данара Охрина.

Пособие по беременности и родам для ИП

Женщины-предпринимательницы могут получить пособие по беременности и родам, если регистрируются в ФСС и добровольно перечисляют страховые взносы. Пособие можно получить только на следующий год после уплаты взносов. Законодательство не обязывает ИП страховаться, но если этого не сделать, пособие не выплатят.

Если женщина со статусом ИП уйдет в отпуск по беременности и родам в 2022 году, она сможет получить декретные из расчета МРОТ за полный месяц отпуска. За обычные 140 дней пособие составит около 60 тыс. руб.

Пособие по беременности и родам для самозанятых

Самозанятым женщинам пособие по беременности и родам не положено, так как они не уплачивают страховые взносы и не подлежат регистрации в качестве страхователей.

Самозанятые физлица на НПД не могут застраховаться в ФСС и получать пособия, а самозанятые ИП на НПД — могут [9].

Пособие по беременности и родам для студентов

Студенткам пособие по беременности и родам платят исходя из размера стипендии. Для оформления пособия нужно обратиться в учебную часть не позднее шести месяцев со дня окончания декрета.

Пособие для военнослужащих

Военнослужащие женщины получают пособие по беременности и родам в размере довольствия.

Пособие по беременности и родам для безработных

Если женщина не работала, пособие по беременности и родам ей не положено. Другое дело, если она не работает, так как уволена в связи с ликвидацией компании. Чтобы получить пособие, женщина должна в течение 12 месяцев встать на учет в качестве безработной в службе занятости.

В 2022 году пособие для таких женщин составляет 3583 руб. при обычных родах, 3992 руб. — при осложненных, 4965 руб. — при многоплодной беременности.

Приемным матерям

Приемной матери пособие по беременности и родам полагается при усыновлении одного или нескольких детей в зависимости от ее статуса (работающий родитель, ИП, военнослужащая). Оно выплачивается со дня усыновления до достижения ребенком определенного возраста:

• в случае усыновления одного ребенка — 70 дней;
• в случае усыновления двух и более детей — 110 дней.

Облагается ли пособие по беременности и родам НДФЛ

Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ в отличие от обычного больничного [10].

Пособие по беременности и родам в 2023 году

Период беременности – особое, волнительное и волшебное время для каждой семьи. Но в этот период времени на сам отдых остается катастрофически мало, ведь необходимо заниматься оформлением всех пособий по беременности и родам. Наше государство оказывает материальную поддержку семье в виде разных пособий и налоговых вычетов, и очень важно разобраться в этой системе, чтобы максимально эффективно распределить время и финансовую помощь.

Виды пособий по беременности и родам

Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 1,5 лет. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.

При классификации пособий также следует исходить из уровня полномочий – решение о получении выплат по беременности и родам принимаются как на федеральном уровне, так и на региональном. Причем, выплаты федерального уровня положены всем мамам, а регионального – только жительницам определенных регионов.

При сборе и подаче документов обязательно имейте при себе копии паспортов и свидетельства о рождении всех деток (в том числе усыновленных либо опекаемых).

Обратите ваше внимание на калькуляторы расчета пособий, размещенных на многочисленных сайтах в интернете. Они помогут легче ориентироваться в суммах к выплате, спланировать бюджет семьи с учетом выплат по беременности и родам.

Выплаты по беременности и родам положены работающим официально будущим мамам, либо заключившим в фонде социального страхования России договор добровольного страхования индивидуальным предпринимателям. Рассчитывать на получение выплат также могут:

• Уволенные в результате ликвидации фирм женщины, а также прекратившие работу ИП, нотариусы и адвокаты – те профессиональные области, подлежащие регистрации / получению спецразрешения.
• Обучающиеся на дневном отделении учреждений образования, дающих начальное профобразование и выше.
• Служащие по контракту в органах женщины.

В иных случаях выплаты не перечисляются.

Разовая выплата до 12 недель по беременности

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

Сумма данной выплаты составит 708,23 руб, и выдается на основании справки из женской консультации.

Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.

Постоянные выплаты по беременности и родам

Пособие по беременности и родам в 2023 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина продолжила работать, она получит за это время заработную плату и пособие ей не положено. Как только женщина воспользуется правом на отпуск, выплаты заработной платы прекратятся и будет назначено пособие.

Обратите внимание, на сроке до тридцати недель работающие официально женщины и зарегистрировавшие ИП, заключившие договор в фонде соцстрахования женщины имеют право на получение декретных.

По наступлению 30 недельного срока беременности оформляется больничный лист, который необходимо предъявить по месту работы для оформления выплат по беременности и родам. Если наступила беременность более, чем 1 ребенком – на 28 неделе. Размер данных выплат зависит от вашей средней зарплаты за расчетный период. Законодательно установлен срок назначения выплат декретницам — 10 дней со дня подачи полного пакета документов, выплата попадает в ближайшую дату выплаты заработной платы.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Вместе с больничным, вы получаете родовый сертификат, который предназначен для: учреждения здравоохранения, родильного отделения и поликлиники.

До 1,5 млн рублей за ребенка: какие пособия положены беременным и родившим в 2023 году

Как изменились размеры пособий для беременных и родивших в 2023 году

В этом году дважды увеличивался минимальный размер оплаты труда, соответственно, пересчитывались все привязанные к этому показателю суммы пособий и выплат. Женщины, ставшие родителями после 1 июня 2022 года (последнее повышение МРОТ на 10%) или родившие после этого периода, получат повышенный размер следующих пособий.

До 1 июня 2022 года

С 1 июня 2022 года

С 1 января 2023 года

Размер пособия по беременности и родам (140 дней)

Мин. — 63 932 рубля, макс. — 360 164 рубля

Мин. — 70 324 рубля, макс. — 360 164 рубля

Мин. — 74 757 рублей, макс. — 383 178 рублей

Пособие по беременности и родам (осложненные, 156 дней)

Мин. — 71 238 рублей, макс. — 401 325 рублей

Мин. — 78 361 рубль, макс. — 401 325 рублей

Мин. — 83 300 рублей, макс. — 426 970 рублей

Пособие по беременности и родам (многоплодная, 194 дня)

Мин. — 88 592 рубля, макс. — 499 084 рубля

Мин. — 97 450 рублей, макс. — 499 084 рубля

Мин. — 103 592 рубля, макс. — 530 976 рублей

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Мин. — 7 677 рублей, макс. — 31 282 рубля

Мин. — 7 677 рублей, макс. — 33 281 рубль

Единовременная выплата при рождении ребенка

До 1 февраля — 18 886 рублей, после — 20 472 рубля

Выплаты на детей от 3 до 7 лет

Зависит от региона (50, 70 или 100% от размера прожиточного минимума)

Выплаты на детей от 3 до 7 лет

Зависит от региона (50, 70 или 100% от размера прожиточного минимума)

Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка («путинские выплаты»)

Зависит от региона (100% от размера прожиточного минимума)

Зависит от региона (50, 70 или 100% от размера прожиточного минимума)

В этом материале рассказывается только о стандартных выплатах, которые положены родителям за факт беременности и рождения ребенка вне зависимости от его очередности в семье или состояния здоровья. Подробнее о том, какие выплаты получают многодетные родители, можно узнать в специальном материале.

Кому выплачиваются пособия по беременности и уходу за ребенком

Пособие по беременности и родам

Трудоустроенные, студентки очной формы, женщины, уволенные из-за ликвидации организации, индивидуальные предприниматели с договором ФСС

Работающим матерям никуда обращаться не нужно. В ПФР — уволенным после ликвидации компании, а студенткам — по месту учебы

Обязательно (исключение: уволенные при ликвидации организации)

Выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

Пособие при рождении ребенка

Фонд социального страхования получит уведомление от ЗАГСа автоматически

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Любой близкий родственник, кто будет ухаживать за ребенком до трех лет — мама, папа, бабушка, дедушка или совершеннолетние сиблинги

Выплаты на детей от 3 до 7 лет

Малоимущие семьи, в которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе

Органы социальной защиты

Необязательно (отсутствие работы объясняется уважительной причиной)

Выплаты на детей от 8 до 17 лет

Малоимущие семьи, в которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе

Органы социальной защиты

Необязательно (отсутствие работы объясняется уважительной причиной)

Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка («путинские выплаты»)

Малообеспеченные семьи, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе

Первый ребенок — соцзащита, второй — Социальный фонд

Малообеспеченные семьи, в которых среднедушевой доход на одного человека ниже прожиточного минимума в регионе

Необязательно (отсутствие работы объясняется уважительной причиной)

Какие выплаты положены во время беременности

Ежемесячное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности

Эту выплату назначают тем женщинам, которые встанут на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности. Ранее эту сумму выплачивали всем беременным, но ее размер был скромным. С 1 июля 2021 года принцип начисления выплаты изменился, теперь пособие выплачивается только нуждающимся семьям.

• Размер пособия. Беременным выплачивают 50% от суммы прожиточного минимума в регионе. В среднем по России это порядка 7 586 рублей.
• Условия выплаты. Во-первых, срок беременности должен превышать 6 недель, а женщина при этом обратилась в женскую консультацию до 12 недели. Во-вторых, среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости.
• Как оформить. Необходимо подать заявление через портал «Госуслуги» или обратиться к ближайшее отделение Социального фонда. Заявление рассматривают 10 дней.
• Условия отмены пособия. ПФР может отменить выплату, если беременная женщина игнорирует плановые осмотры в женской консультации. Также выплату могут отменить в тот момент, когда среднедушевой доход семьи вырастет — например, муж сменит работу.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи?

Сделать это просто по формуле: сумму годовых доходов всех членов семьи поделить на 12 месяцев, полученное число поделить на количество членов семьи. Для многих выплат этого недостаточно, так как еще учитывается собственность семьи. Например, родителям с квартирой, дачей и парой машин, конечно, откажут в признании семьи малоимущей.

Женщины, которые забеременеют в 2023 году, не получат это пособие. Вместо него они смогут оформить Единое пособие.

Пособие по беременности и родам

Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после для стандартной беременности. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше — 194 и 156 дней соответственно. Размер фиксированный и не зависит от очередности беременности — 100% заработка за последние два года, но учитывается только тот, с которого уплачивались налоги и страховые взносы.

Правда, размер ограничен предельной страховой базовой, поэтому минимальный размер в 2023 году — 74 757 рублей (после 1 января 2023 года), а максимальный — 383 178 рублей при нормальных родах. Чтобы получить максимальный размер пособия, зарплата в течение двух лет должна быть равна или превышать 80 тыс. рублей до выплаты НДФЛ. Сумма увеличивается, если женщина проживает в районах, где применяются районные коэффициенты.

Подоходным налогом в 13% пособие не облагается.

Сотрудница, которая оформила больничный лист, но продолжила работать, будет получать только зарплату. Пособие назначается только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске. Даже если она работает неполный день или на полставки, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в декретный отпуск.

Выйти в декретный отпуск можно с 30 недели, то есть с седьмого месяца беременности. При многоплодной беременности больничный лист выписывают на более ранних сроках. ФСС говорит, что назначает пособие в беззаявительном порядке, но лучше уточнить номер больничного листка и сообщить его работодателю. Бухгалтер передаст сведения в ФСС — так повысится шанс на ускоренное перечисление денежных средств.

Можно ли уйти в отпуск перед декретом?

Да. Сотрудница может уйти в очередной отпуск, если остались неиспользованные дни. Ограничения в сроках работы или соответствие графику не принимаются во внимание. При этом важно взять отпуск до назначения декретного отпуска, чтобы пособие по беременности и родам получить в полном объеме.

Родовой сертификат

С помощью этого документа женщина может выбрать ту больницу, в которой она сама хочет наблюдаться. Его размер — 12 000 рублей. Сертификат с 2021 года только электронный, его можно найти в личном кабинете на сайте госуслуг.

Эти деньги получит медучреждение, сертификат нельзя обналичить. Зато его выдают как гражданкам России, так и иностранкам, которые законно находятся в стране.

Какие выплаты положены после рождения ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка

Эту выплату может получить любой из родителей независимо от того, кто уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

• Размер пособия. Фиксированный — 23 011 рублей (с 1 января 2023 года) плюс районный коэффициент.
• Условия выплаты. Любой родитель новорожденного, а также опекуны, попечители или приемные родители. Причем в случае усыновления или опекунства размер пособия увеличивается до 156 428 рублей, если ребенок старше 7 лет или он с инвалидностью.
• Как оформить. Выплату можно оформить в ближайшей клиентской службе ПФР или в МФЦ. С собой нужно иметь свидетельство о рождении или усыновлении ребенка и справку с места работы о том, что другой родитель не получал выплату. Это нужно сделать в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.
• Сроки. Социальный фонд будет рассматривать заявление 10 дней, а дальше нужно еще 3 дня на перечисление средств.

В регионах действуют свои системы поддержки родителей. Например, в ХМАО действует программа «Расту в Югре» — там дополнительно выплачивают за регистрацию ребенка в регионе 20 000 рублей.

Куда перечислят деньги?

Пособия можно получить несколькими способами: банковская карта, накопительный счет и почтовый перевод. Самый простой и быстрый способ получить деньги — указать в заявлениях реквизиты карточного счета, но есть нюанс: карта должна быть с платежной системой «Мир».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Чтобы получить это пособие, придется уйти в отпуск по уходу за ребенком. В отличие от отпуска по беременности и родам, ухаживать за ребенком и получать за это пособие может не только мама, а также отец, бабушки-дедушки и совершеннолетние сиблинги новорожденного.

• Размер пособия. 40% от средней заработной платы за 2 года того, кто оформляет отпуск по уходу за ребенком. Минимальный размер — 7 677 рублей, максимальный — 33 281 рубль с 2023 года. Чтобы получить полный объем, средняя зарплата должна составлять порядка 80 тыс. рублей до вычета НДФЛ.
• Условия выплаты. В отпуск может пойти любой из близких родственников — бабушки, дедушки, сестра и брат, родители.
• Как оформить. Оформляется отпуск у работодателя. Безработные тоже могут оформить пособие, тогда обращаться нужно в соцзащиту.
• Отпуск можно делить. Ухаживать за ребенком можно по очереди. Например, первую половину отпуска берет отец, а вторую — мама.

Можно ли совмещать с работой отпуск по уходу за ребенком?

Да, так как по закону не отменяется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если получающий его работает на условиях неполной занятости. Правда, есть нюанс: выплата равна 40% от среднего заработка на работе, соответственно, выплачивать работодатель должен не больше 60% от прежнего заработка. Если не учитывать этот нюанс, ФСС может отменить выплату.

Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3 лет

Так называемые «путинские выплаты». Это дополнительная поддержка семьям, которая не отменяет другие пособия. Оформить ее можно строго на первого или второго ребенка, на последующих детей пособие не распространяется. Получатель — мать ребенка, но если отец — единственный родитель, то деньги будут перечислять ему.

• Размер пособия. Зависит от региона, так как выплачивается прожиточный минимум. В Москве это будет 17 791 рубль, в Иркутске — 14 596 рублей, в Нижнем Новгороде — 12 274 рубля, а в Хабаровске — 20 445 рублей.
• Условия выплаты. Назначается тем семьям, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов для трудоспособных. И получатель, и дети должны быть гражданами России.
• Как оформить. Необходимо подготовить документы, которые подтверждают все доходы семьи плюс свидетельства о рождении или усыновлении детей. Если пособие оформляется на первого ребенка, то обращаться нужно в соцзащиту. На второго — в Социальный фонд.
• Сроки выплаты. Пособие выплачивается каждый месяц в течение года, дальше нужно продлевать выплату. Причем пособие можно получать, пока ребенку 3 года, но придется каждый год подтверждать финансовое состояние семьи.

Пособие на первого ребенка выплачивается из федерального бюджета, а вот у выплат на второго источником становится материнский капитал. Соответственно, если планируется использовать маткапитал иным образом, лучше «путинские выплаты» на второго ребенка не оформлять.

Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет

Пособия на детей от трех до семи лет выплачивают в зависимости от детского прожиточного минимума в регионе. Местные власти же могут вводить собственные ограничения. Выплаты положены только малоимущим семьям.

• Размер пособия. 50, 70 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе. Выплачивается тот размер, пока среднедушевой доход в семье не достигнет прожиточного минимума.
• Условия выплаты. Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, а на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости. Также откажут в выплате, если у семьи несколько автомобилей.
• Как оформить. Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении соцзащиты. Может обратиться любой из родителей.
• Сроки выплат. Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 8 лет.

Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет

Пособие на детей с 8 до 17 лет выплачивали единственному родителю, при этом среднедушевой доход семьи на одного человека должен был составлять меньше прожиточного минимума в регионе. С 1 мая 2022 года за выплатой могут обратиться и полные семьи с тем же условием — они должны быть малоимущими.

• Размер пособия. Базовая сумма — 50% от прожиточного минимума, но сумма может быть увеличена так, чтобы среднедушевой доход был равен прожиточному минимуму.
• Условия выплаты. Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, а на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости. Также откажут в выплате, если у семьи несколько автомобилей.
• Как оформить. Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении ПФР. Может обратиться любой из родителей.
• Сроки выплаты. Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 17 лет или пока не изменится структура дохода семьи.

Единое пособие

Единое пособие, введённое 1 января 2023 года, заменяет семь разных выплат:

• выплата для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки;
• пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• выплата на первого ребенка;
• выплата на третьего ребенка из бюджета;
• пособие на детей от 3 до 8 лет;
• пособие на детей от восьми до 17 лет.

Эта мера поддержки станет единственной для тех семей, где ребенок родится уже после 1 января 2023 года. Те, у кого дети появились или появятся до 31 декабря 2022 года, смогут выбрать форму поддержки — единую выплату или прежние семь пособий.

Размер пособия составит:

• 50% регионального прожиточного минимума — базовый размер выплаты;
• 75% назначат в том случае, если семье не будет хватать среднедушевого дохода до уровня прожиточного минимума;
• 100% — если при назначении пособия в размере 75% от регионального прожиточного минимума на ребенка уровень среднедушевого дохода семьи будет меньше прожиточного минимума.

Материнский капитал

С 2020 года маткапитал получают и за первого ребенка. Сумма внушительная — от 168 тыс. рублей до 693 тыс. рублей в зависимости от количества детей и года их рождения:

Дети родились до 2020 года

524 527 рублей (только на второго)

Первый ребенок родился до 2020 года, а второй — после

Оба ребенка родились после 2020 года

524 527 рублей на первого и 168 616 рублей на второго

Есть нюанс. Обналичивание материнского капитала считается преступлением, поэтому потратить деньги можно только на определенные цели:

• улучшение жилищных условий
• образование детей
• материальная поддержка на второго ребенка
• накопительная пенсия мамы

Могут ли отказать в назначении детских выплат и пособий беременным

Пособие по беременности и родам назначается всем трудоустроенным матерям, а также студенткам очной формы и женщинам, уволенным при ликвидации организаций. Также вне зависимости от доходов семей в любом случае выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Остальные выплаты так или иначе связаны с финансовым статусом семьи, поэтому причин для отказа может быть несколько:

• У семьи превышены нормативы по недвижимости и другому имуществу. Например, соцзащита признает малоимущей ту семью, в которой жилая площадь меньше 24 кв. м., а в собственности у семьи не больше двух машин (исключение для многодетных).
• У семьи нет вообще никакого дохода. Парадокс, но безработным родителям не будут выплачивать некоторые пособия, если у них нет уважительной причины, почему они не работают.
• Банально, но недостоверные или неполные данные тоже станут причиной для отказа в пособиях.

На какие выплаты могут рассчитывать беременные и родившие в 2023 году. Кратко

Пособие по беременности и родам (нормальные роды)

Трудоустроенные, студентки очной формы, женщины, уволенные из-за ликвидации организации, индивидуальные предприниматели с договором ФСС

Работающим матерям никуда обращаться не нужно. В ПФР — уволенным после ликвидации компании, студенткам — по месту учебы

Мин. — 74 757 рублей, макс. — 383 178 рублей

Пособие по беременности и родам (осложненные роды)

Трудоустроенные, студентки очной формы, женщины, уволенные из-за ликвидации организации, индивидуальные предприниматели с договором ФСС

Работающим матерям никуда обращаться не нужно. В ПФР — уволенным после ликвидации компаний, студенткам — по месту учебы.

Мин. — 83 300 рублей, макс. — 426 970 рублей

Пособие по беременности и родам (многоплодная)

Трудоустроенные, студентки очной формы, женщины, уволенные из-за ликвидации организации, индивидуальные предприниматели с договором ФСС

Работающим матерям никуда обращаться не нужно. В ПФР — уволенным после ликвидации компаний, студенткам — по месту учебы

Мин. — 103 592 рубля, макс. — 530 976 рублей

Выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

50% регионального прожиточного минимума ежемесячно

Все беременные женщины, в том числе иностранки

Оформляется автоматически, доступен на «Госуслугах»

Пособие при рождении ребенка

Фонд социального страхования получит уведомление от ЗАГСа автоматически

23 011 рублей плюс региональные доплаты

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Любой близкий родственник, кто будет ухаживать за ребенком до трех лет — мама, папа, бабушка, дедушка или совершеннолетние сиблинги

40% заработка за два года: мин. — 7 677 рублей, макс. — 33 281 рубль

Выплаты на детей от 3 до 7 лет

Малоимущие семьи, в которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе

Органы социальной защиты

50, 70 или 100% от прожиточного минимума в регионе

Выплаты на детей от 8 до 17 лет

Малоимущие семьи, в которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе

Органы социальной защиты

50, 70 или 100% от прожиточного минимума в регионе

Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка («путинские выплаты»)

Малоимущие семьи, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе

Первый ребенок — соцзащита, второй — социальный фонд

100% прожиточного минимума для детей в регионе

524 527 рублей на первого и 168 616 рублей на второго (оба ребенка родились после 2020 года)

Как видно из таблицы, многие выплаты связаны с финансовым состоянием семьи и средним заработком за 2 года перед беременностью. Поэтому сконструируем ситуацию и подсчитаем сумму выплат для беременной первенцем в 2023 году девушки с зарплатой порядка 80 тыс. рублей до уплаты налогов, но из обеспеченной семьи. Вот такие выплаты она сможет получить во время беременности и после рождения ребенка:

• 524 527 рублей — материнский капитал на первого ребенка, родившегося после 2020 года.
• 383 178 рублей — пособие по беременности и родам. Берем максимальную сумму выплаты, так как зарплата за последние два года позволяет рассчитать размер по предельной страховой базе.
• 12 000 рублей — родовой сертификат.
• 23 011 рублей — единовременная выплата при рождении ребенка.
• 599 058 рублей — пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Снова считаем по предельной страховой базе, соответственно, в течение 18 месяцев мама будет получать по 33 281 рублю.

1 541 714 рубля — сумма, на которую может рассчитывать беременная женщина в 2023 году. Эти деньги семья получит не сразу, а постепенно, начиная с 30 недели беременности, когда женщина выйдет в декретный отпуск. Родовой сертификат и материнский капитал выдаются только на целевые расходы, но при верном использовании становятся значительной поддержкой. Зарплата при этом в течение 2 лет до беременности не должна быть ниже 79 тысяч рублей до уплаты налогов, а роды и беременность должны проходить нормально. При осложненных родах или многоплодной беременности сумма увеличивается.

Если среднедушевой доход семьи после родов стал низким, то к этой сумме прибавляются «путинские выплаты» и ежемесячные пособия по уходу за ребенком, размер которых привязан к прожиточному минимуму. Сумма пособий также увеличивается на районный коэффициент.

n nttt nttt ntt nt»,»content»:»tt

ntttu0412u044b u043du0435 u0430u0432u0442u043eu0440u0438u0437u043eu0432u0430u043du044b u043du0430 u0441u0430u0439u0442u0435.ntt ntt

Источник https://www.rbc.ru/life/news/6378a8a29a7947fa568f8cd4

Источник https://bankiros.ru/wiki/term/wikf-posobie-po-beremennosti-i-rodam

Источник https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=10972373